A-1. 조직 또는 프로젝트의 목표 설정, 예산수립, 인력구성 및 정책 결정에 있어서 공급관리 부서를 대표한다.
조직 전체 또는 프로젝트의 목표 설정, 예산수립, 인력구성 ㅁ치 정책 결정에 있어 공급관리 조직을 대표하려면 조직의 전반적인 목표, 예산수립, 인력구성, 정책 개발 프로ㅔㅅ스, 그리고 관련 기존 정책에 대한 지식이 필요하다.
1) 공급관리 부서의 사명, 프로세스, 역량
-. 공급관리 부서의 사명 : 공급의 주된 역할이 내부의 필요에 대응하여 재화와 용역을 획득하는 것이라는 전통적인 견해, 즉, 수동적인 사명을 넘어서야 한다. 전략적 목적을 달성하기 위하여 자원과 필요 역량을 파악, 획득, 활용, 전략적 선택 및 관리하여 조직의 니즈를 지원한다는 것에는 변함이 없지만 능동적이어야 하며, 혁신적인 아이디어를 끌어내야할 책임을 가져야 한다.
기획, 예측 및 내외부 그룹(공급업체 및 고객을 포함)과의 협업을 통하여, 내부고객 또는 지원하는 기능의 니즈를 충족하는 미래 지향적이고, 예상 접근방식을 반영하고 있어야 한다.
요즘 많은 조직에서는 정기적으로 내부 능력 검토 작업을 실시한다.
-. 공급관리 프로세스 : 사명을 지원하고 실행하기 위해 다양한 프로세스를 채택하고 관리해야 한다.
. 전략적 소싱 및 공급 기반 관리
. 전략적 공급 관리
. 대응 무역 계약 관리
. 시장 정보 관리
. 상품 및 자재 구매
. 프로젝트 서비스 및 프로젝트 자재 관리
. 서비스 구매 및 계약
. 재고관리 및 통제
. 투자회수, 재활용 및 환경 관련
. 외주 및 하청계약
. 공급관리 연구
. 가치분석 및 가치공학
. 물류, 운송, 선적 및 유통
. 제품 또는 서비스 개발 및 계획
-. 공급관리 부서의 역량 : 그 조직이 채택하고 책임지는 프로세스와 동일해야 한다. 기존의 능력으로는 공급관리 사명의 요구사항을 충분히 충족하지 못하는 분야가 무엇인지 파악하기 위해 격차(차이) 분석(Gap analysis)이 실시되어야 한다. 잠재적 능력은 전체적인 조직의 목표 또는 운영상 변화를 수용하기 위해 공급관리 부서가 제공해줄 수 있는 프로세스가 무엇인지 결정하기 위한 '예비"능력으로 간주되어야 한다.
공급관리는 전형적으로 공급의 선택, 개발 및 유지관리를 수행하는데 이를 공급 기반 관리(Supply base management)라고 부른다. 또는 공급업체와의 관계 개발, 유지 및 관리에서 나타난다. 공급업체에 직접적으로 작용해 이들의 기존 능력을 개선하거나 새로운 능력을 발굴할 수도 있다.
2) 고객 요건의 정의 : 고객이 원하는 사항은 물론이고 고객이 대가를 지불할 능력과 의지를 가진 대상이 무엇인지 고려.
A) 내부고객 : 신뢰할만한 공급업체 역량, 제품, 서비스를 제공받기를 원하는 기능, 그룹 및 부서를 말한다.
1) 적정 가격에 제품 및 서비스를 구매 (반드시 최저 단가는 아니지만 총 소유비용은 최저)
2) 올바른 출처로부터의 공급 확보 (요구사항을 충족시킬 수 있는 능력과 역량)
3) 사용자의 니즈를 충족시키는 올바른 품질의 공급 확보 (품질의 중요성)
4) 적기에 올바른 수량의 공급 확보 (적기 납품, 주문한 물품 전체 납품 받기)
5) 올바른 내부 고객에게 납품되는 공급 보장 (다른 부서한테 납품되면 안됨)
내부고객이 공급관리에 대한 신뢰가 약화되면 뒷문(월권, 독단)구매(Backdoor buying)이 일어날 수 있다.
B) 외부고객 : 상품 또는 서비스를 공급하는 외부 회사 또는 다른 조직.
3) 기업 프로세스와 조직의 역학관계
공급관리 책임자는 전반적 조직의 역학을 포함하여, 공식적, 비공식적인 기업 관리 프로세스를 철저히 파악하고 있어야 한다. 제조업에서는 엔지니어링 및 제조 운영 부문. 서비스 조직의 경우 마케팅 그룹. 가장 영향력 있는 부분을 가장 크게 지원함으로써, 조직 내 여러 부서의 지원을 획득할 수 있다.
-. 고위 경영진 팀 운영 : 고위 경영진 팀원을 안다는 것은 중요하다.
4) 영향력
공급관리가 전체 좆기 차원의 논의에서 어느 정도의 영향력을 발휘하는가는 고위 경영진과 다른 부서 관리자들이 공급관리가 조직의 전반적인 성공에 있어서 어느 정도까지 필수 불가결한 부분이며, 어느 정도의 기여를 한다고 인식하는가에 달려 있다.
5) 내부 협상과 시너지
-. 내부 협상 : 회사나 타 조직 내에서 변화를 일으키고, 개선이 승인 및 실행되도록 하며, 예산을 수립하고 전략, 목표, 정책, 절차를 제안하며, 개발하고, 이행하도록 하는 프로세스.
-. 시너지 : 혼자서 행동함으로써 달성할 수 있는 결합 효과 보다는 둘 이상의 부분이 함께하는 협력적 상황. 예를 들어 여러 조직이 합쳐 규모의 경제를 일으키면 낮은 비용으로 구매가 가능.
A-2. 고객 서비스, 기업의 수익 및 자본 수익률 목적 달성을 위한 사업계획을 수립하고, 이행한다.
1) 기업 목적 : 목적과 목표는 사업 계획 술비 과정에 있어서 가장 중요한 부분이다.
(목적의 특징 : 미래, 바람직한 결과, 목적과 계획간의 관계)
-. 목적의 일반적 정의
-. 이상적인 미래 상황에 대한 개략적인 선언
-. 예상되는 결과에 대한 일반적인 선언. 대개 목표보다는 범위가 글로벌한 경우가 많다.
-. 특정 기간에 관련된 구체적인 목표를 사실 측면에서 기술
-. 목표(광범위한 목표 또는 바람직한 결과)를 시간과 정도의 측면에서 구체적으로 수립
목적은 구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 결과 중심적이며, 시간과 연관된 것이어야 한다.
-. 전략적 및 운영상 목적 : 조직의 상위 수준에서 수립되며, 덜 구체적이고 장기적인 관점에서 수립된다. 전략적 목적은 회사 차원의 목적과 연관되는 경향이 있다.
(전략적 목적 : 향후 3년간 간접관리비를 10% 줄이겠다는 CEO의 목적. 운영상 목적 : 인쇄물 운영을 외주 함으로써 내년에 10만 달러를 절감하겠다.)
-. 직원 의견 반영 정도 : 구체적인 목적은 조직의 사기와 효율성에 영향을 미침. 직원들이 목적 수립과정에 참여할 때 목적 달성에 좀 더 큰 의지를 보인다. 목표관리 (Management by objectives : MBO)
-. 목적의 난이도 : 달성 가능한 정도
-. 정량적, 정성적 목적
2) 사업 계획의 요소
비전 선언(Vision statement)은 조직의 전반적인 목적과 사회에서의 역할 및 존재의 이유를 나타낸다.
-. 전략 기획 수립 : 전략적 결정은 가치 선언에서 출발하며, 가치 선언이 전략적 결정 안에 녹아들게 된다. 전략적 결정은 고객과 경쟁사, 시장과 정부 규제에 대한 분석 결과를 고려하여 조직의 부족한 자원을 어떻게 할당할 것인가를 결정하는데 관여한다.
공급관리 전략은 기업 전략과 사업 부문 전략을 모두 지원해야 한다. 각 공급 전략은 고객 및 환경 분석에 초점을 맞추어야 한다.
-. 비전 > 사명 > 전략 > 목적(전략으로부터 전개) > 계획(전략과 목적을 달성하기 위한 로드맵)
-. 비즈니스 계획 수립
(1) 목적과 사명을 달성하기 위한 로드맵
(2) 명확한 실행 경로를 위한 프로그램 수립 행위
(3) 한 기업의 목적과 목표를 수립하고, 대안을 체계쩍으로 고려함으로써, 목적과 목표의 달성 절차, 프로그램 및 정책을 선택한다.
-. 사업 계획 수립의 요소 : 사업개요, 마케팅 계획, 시장 전략, 경영 및 인적자원, 운영 능력, 재무 계획, 주요 사업위험
(1) 계획의 수정 : 이행하는 계획에 대한 감시가 이루어지고, 적절한 조정을 통해 내부 변화나 사업 환경의 변화를 대응해야 한다.
(2) 계획의 유형
-. 전술적(tactical) : 최대 1년간의 계획. 일반적으로 매월, 분기별, 연 2회
-. 상시적(standing) : 수시로 사용되는 계획. 계획 수립에 대한 절학을 개발함으로서 인력 교육을 수언하게 하고, 지침서를 제시하여 직원들이 추가적인 교육을 필요로 할 때 이용할 수 있도록 한다.
-. 단일 사용 유형(single-use type) : 특정 상황 또는 프로젝트를 위한 계획. 목적이 달성되면 계획도 종결되는데, 장기-단기 계획도 있다.
(3) 목적 정렬의 개념
A) 내부 : 목적의 정렬은 개별 부서와 부문, 그리고 직원의 노력을 조직의 비전 및 사명과 직접 연결시키는 개념이다.
규모를 막론하고 대부분의 조직은 어느 정도는 목적에 대한 목적 갈등(Goal conflict)를 경험한다. 목적에 대한 갈등은 목적 설정 과정의 복잡성과 모든 부문에서 목적을 수립해야 하는 필요성 때문에 조직 내에서 발생하기도 한다. (엔지니어-품질, 공급관리자-가격 = 갈등 발생)
B) 외부 : 공급업체와 고객 등 조직 내부의 이해당사자들과 연관되어 있다.
4) 제품 가격 구조
-. 시장 기반 접근 방식(Market based approach) : 고객을 대상으로 시장 조사를 실시하고 경쟁사에 대한 시장 정보를 수집하는 것. 조직은 시장 조사를 통해 고객들이 제품이나 서비스에 대해 이상적으로 지불하고자 하는 가격을 결정하게 된다. 매출과 수익을 최적화 하는 가격의 설정 추구.
-. 비용 접근 방식 (Cost approach) : 조직의 비용 구조를 검토한 후, 합리적인 인상폭을 부가하여 판매 가격을 결정하는 방식. 미국의 경우 시장중심 접근방식이 압도적으로 많이 씀
-. 원가 조건부 또는 원가 기반 가격 결정 : 판마된 상품의 단위원가(직접 노무비 및 직접 자재비)와 경상비를 포함하고, 공정하고 합리적인 판매자의 이윤 폭에 퍼센트를 포함한다.
-. 유인용 손실 가격 결정(Loss leader pricing) : 변동비 수준에 가격이 매겨지는데 판매자가 가격을 낮춰 고객을 유인하거나 비수기 때에도 상버을 유지하도록 해주는 구조. 가격 내려서 시장 장악하고 경쟁업체 수가 줄어들면 가격을 다시 올린다. 낮은 가격의 제품으로 유인하여 마진이 큰 제품을 추가로 구매하도록 유도한다.
-. 시장 수요 가격 결정 (Market damand pricing) : 시장 기반 가격 결정 구조와 유사핟. 판매자는 수요를 판단하고, 시장에서 일정 부분의 점유율을 확보하고자 하는 희망으로 수요에 따라 가격을 결정한다. '스키밍 마켓 셰어(skimming market share)'라고도 한다.
-. 시간 및 자재 단가 계약 (Time and material contract, T&M) : 판매자가 총 비용에 추가분을 얹어 제품 가격을 설정한다. 이 가격 구조와 비용 플러스(Cost plus) 가격 구조의 차이는, 이 경우는 판매자가 전체 가격에 수익까지 회수한다는 점이다. T&M은 수리 계약 및 컨설팅 서비스 등의 서비스 계약에 사용된다. 판매자는 대개 시간당 요율에 자재 및 비용을 더해 가격을 매긴다. 이러한 계약에서 비용을 통제할 수 있는 한가지 방법은 목표 원가에 대한 추정 자료를 판매자로부터 받는 것이다.
5) 이익에 대한 공헌
공급관리부서의 직, 간접적인 책임에 속하는 구체적인 분야는 원가 절감 프로그램, 프로세스 개선 프로그램, 협업을 통한 절감 노력이 있다.
-. 원가 절감(Cost savings)은 가시적인 결과를 가지려는 조직에 의해 발생하는 비용을 절감하는 것이다.
협상을 통한 가격 인하, 양 레버리지를 통한 가격 인하, 전자조달 또는 시스템 계약을 통한 계약 구매, 외주 또는 국제 소싱 활동, 공급업체 재고관리(SMI), 저장 프로그램 및 위탁 제품과 같은 재고 절감 기법, 지급조건 개선, 소량 또는 헷지 구매, 운송 소싱 개선이 있다.
-. 프로세스 개선은 프로세스를 변경하거나 전ㅊ레적으로 리엔지니어링하여 가치를 늘리거나 소요시간을 줄이는 활동과 관련되어 있다. 프로세스 변경은 외주 또는 공급업체의 역할을 바꾸도록 하는 활동을 포함할 수 있다.
-. 협업을 통한 절감은 공급업체와 협력함으로써 시장까지 도달하는 속도를 개선하고 설계 비용을 절감하며 양쪽 모두에게 더 낮은 비용이 소요되는 제품을 공급하게 되는 결과를 낳는 활동이다.
협업 노력에는 보상 공유(Reward sharing), 공동 공급업체 성과 개선 노력, 품질 수준 상승 및 제품 대체 등이 포함될 수 있다. 그 외 ESI, 공동 전략 및 설계, 제품 프로세스 강화 공유, CPFR을 통해 양측 모두 혜택을 얻을 수 있다.
6) 사업 계획 수립 프로세스
-. 계획 수립 프로세스 및 목표 : 첫째, 모든 조직적 요소들이 각자의 역할과 책임을 이해하도록 하는 일. 둘째, 각자가 조직의 목표를 이해. 셋째, 각자는 운영상의 관점에서 계획을 이해.
단기적인 전략계획은 5~10년인데 반해, 일반적으로 1~2년 기간도 포함된다. 운영계획은 30, 60, 90, 분기, 연간으로 기간을 설정할 수 있다.
7) SWOT 분석
계획 수립 과정 중 중요한 요소는 SWOT 분석이다.
A) 정부 : 정부 및 규제 환경. 조직의 공급처 및 제품 마켓의 지리적 범위에 따라 국제적인 측면 뿐만 아니라, 일반적인 업계의 법과 규정 및 특정 업계에만 적용되는 법과 규정(유해물질, 폐기물 처리 등) 준수가 포함
B) 환경 : 외부적 글로벌 시장 환경
C) 시장 : 특정 시장의 동향 및 변화, 진행 중인 또는 예상되는 지리적 시장 변동, 가격 추이 및 변화를 포함한 세계 시장 분석
D) 부상하는 공급망 사례
8) 재무 측정 및 기타 측정 기준
A) 매출 성장 : 매출을 개선하고 조직이 매출을 좀 더 일찍 달성할 수 있도록 제품 출시 단축. 판매를 뒷받침 할 수 있도록 제품 가용성 개선
9) 수요 중심 원칙
A) 적기 생산 전략 (JIT, JIT2) : 당기기(Pull) 생산을 위한 수요신호를 기다린다. 수요 패턴이 비교적 매끄럽고 소요시간이 짧은 제품의 경우 효과가 가장 크다. 생산시설 가까이에 공급업체들이 모여있는 경우가 많다.
JIT2는 조직 내 핵심 공급업체가 함께 위치해 있어 마치 직원처럼 계획과 주문에 관여하는 시스템.
B) 린 VS 글로벌 공급망 : 적기 생산 방식에 부합하는 원칙. 과도한 재고와 폐기물로부터 불필요한 프로세스에 이르기까지 증가하고 있는 모든 유형의 낭비를 겨냥한 사상.
린과 글로벌 공급망간의 결정은 서비스의 경우 별로 문제가 되지 않는다. 우수한 정보 기술로 인해 아메리칸 익스프레스 같은 기업에서는 콜센터와 데이터 운영 시설을 전세계에 두고 지연없이 원활하게 운영할 수 있다.
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